交接

8/22 是我在現任公司的最後一天，這一陣子在忙交接相關的事，除了把相關資料給同事外，還需要教新人公司內部的執行作業，由於他是小白，對於 SEO 的基本概念為 0，所以需要從頭教學。

這位新人 7 月初就來公司，還沒來之前就有和老闆說新人要專注在 SEO 還是也要包含廣告呢，老闆說兩邊都要，那時有和老闆說他是小白什麼都不會，確定兩邊都要接任嗎，還是可以先專注在 SEO 後續在慢慢銜接廣告，但老闆是說一開始會先從廣告再開始 SEO，我跟老闆反應這樣可能時間會過於緊湊，新人也不一定能吸收進去，加上我 8 月底就離開，能教的時間也不多，但老闆執意先從廣告開始，8 月初在開始教他 SEO，於是和老闆討論完後，轉身和我的好朋友兼同事說，你加油吧，我救不了你。

就在 8 月初開始陸陸續續教他時，他很聰明理解能力也快，只是應該是新人對於公司流程不熟悉，有時候容易忘東忘西，當然也有另一個因素是他手上有廣告客戶，我這邊又有 10 幾個客戶他一次要接手，所以會亂，不過我相信他一定可以挺過難關，只是需要花一些時間適應。

而我也準備迎接自己接下來的難關了。