不同角度、不同考量

週二同事突如其來的說走就走旅行，最近工作繁忙，搞得我們有些倦怠，同事就邀約一起去澎湖玩4天3夜，誰知道一個勁來了，從澎湖直接討論到泰國去，因為有人提出國旅太貴，不如直接去國外旅遊比較便宜，最後就直接定案要去泰國旅遊，有三位同事非常瘋狂，討論完後，直接訂機票，我心想這也太瘋狂，才剛說完就訂機票，都還沒和公司說能不能請假就先訂了，加上我總共8個人要一起去泰國。

不過有個比較尷尬的點，包含我和另外兩位同事都是同部門，雖然我們的工作性質是遠端能夠完成的，但總感覺整個部門都一起出去玩不太妥當，所以週三時，就和老闆討論，老闆在討論的過程中，很希望我們能夠一起出去旅行，他說他會和其他股東說說看，看能不能讓我們一起出遊。週四中午時老闆把我和另外一位同事叫進去辦公室，和我們說明其他股東的考量，擔心其他部門也會效仿我們的作法，其他股東希望至少要有一位能夠當職位代理人，能夠協助其他不在的同仁完成工作，不過老闆和股東說這狀況應該還好吧，畢竟我們的工作能夠透過遠端完成，所以才答應我們，其他股東說老闆這樣的想法有些考慮不周全，但是已經答應了，也沒辦法多說什麼，所以要我們不能再有下一次，就算去國外客戶有疑慮時，還是需要回覆！！

我理解股東們的想法，擔心其他部門會效仿，讓公司的營運上會不好執行，所以我自己也很猶豫要不要一起出遊，到目前我還沒有訂機票，因為我知道當有其他人詢問時，說他們也希望能夠一起出遊，會讓老闆和其他股東不好交代；或許這不是我該擔心的事，但站在公司的角度，我想這會讓我非常頭痛，我想會和老闆討論完後，再決定要不要和同事們一同去泰國。